Цель конкурсов – выявить и отметить лучшие практики, специалистов и организации, обеспечивающие безопасные условия труда.

  В 2026 году проводятся следующие конкурсы:
«Лучшая бюджетная организация в области охраны труда»;
«Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда»;
«Лучшие цифровые решения по охране труда»;
«Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда»;
«Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда»;
«Лучший специалист по охране труда».

Победители и призеры будут награждены в октябре в рамках XI Всероссийской недели охраны труда в городе Сочи.

Прием заявок открыт до 9 июля 2026 года.

Подробная информация и подача заявок – на официальном сайте Всероссийской недели охраны труда: vkot.mintrud.gov.ru.

Это позволит обеспечить качественной водой дома более 1000 жителей.

• В селах Острецово, Сосновец и Никульское Родниковского района проложили 15 км сетей (в т.ч. противопожарный водопровод) и обустроили 4 артезианские скважины.
• В Ингаре Приволжского района построили 1,3 км сетей водоснабжения и 1,2 км водоотведения.

Работы провели по нацпроекту «Инфраструктура для жизни». Сейчас все объекты проходят необходимые испытания и пусконаладку.

15 июня 2026 года начался прием заявок на участие в V Всероссийском конкурсе лучших практик по развитию донорства Российского Красного Креста «Лидер корпоративного донорства». Конкурс направлен на развитие безвозмездного и регулярного донорства крови и костного мозга за счет популяризации и поощрения корпоративной культуры донорства. Его задача – вовлечь трудовые коллективы в донорское движение, а также тиражировать лучшие практики корпоративного донорства среди трудовых коллективов государственного, коммерческого и некоммерческого сектора. Прием заявок продлится до 1 сентября 2026 года.


В этом году конкурс впервые проводится в два этапа: региональный этап продлится с 15 июня по 1 августа 2026 года, а федеральный — со 2 августа по 1 сентября 2026 года.


К участию приглашаются коммерческие компании и предприятия, некоммерческие организации, а также государственные и муниципальные учреждения, развивающие донорство как часть своей корпоративной культуры. Конкурс впервые пройдет по трем категориям организаций: малые (до 100 человек), средние (от 101 до 250 человек) и крупные (от 251 человека).


Конкурсные работы принимаются в следующих номинациях: «Лучшая мотивационная корпоративная программа для доноров», «Лучшая информационная кампания по популяризации донорства», «Лучший корпоративный День донора», «Лучший проект по развитию донорства костного мозга в организации», «Лучшая донорская команда в организации/на предприятии». Также предусмотрены специальные номинации за самый интересный медиапроект по донорству (использование цифровых инструментов) и самую интересную историю донора — работника организации. По итогам конкурса определяются обладатели Гран-при в категориях коммерческого, государственного и некоммерческого секторов.


Награждение победителей состоится в ноябре 2026 года. Оценивать участников будет жюри, в состав которого войдут представители Российского Красного Креста федеральных органов власти, профильных ведомств и других организаций, развивающих культуру донорства.


Более подробно с порядком организации и проведения конкурса «Лидер корпоративного донорства» в 2026 году можно ознакомиться на официальном сайте РКК https://www.redcross.ru/activity/donation/.